2018年年初，中共中央、国务院颁布了《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》，明确规定教师工资收入不低于或高于当地公务员。到如今已有一年时间，教师工资问题和教师脱贫问题解决了吗？教师工资收入不低于或高于当地公务员政策落实到什么程度了？

在2月15日，教育部召开新春系列发布会，教育部教师工作司司长表示，目前此政策正在进行大力度落实。有一部分地区落实不够好的状况，也在监督且会加大力度落实。就落实教师工资和教师脱贫问题，国家采取了一系列措施。

一、切实提高教师工资水平

按照中央精神，切实提高教师工资水平各地加大保障力度，浙江制定了调整公务员收入分配政策时统筹考虑中小学教师的制度。北京等地提高公办幼儿园非在编教师的工资待遇，青海优秀教师在省内享受机场、火车站等公共场所绿色通道和国有旅游景区的半价优惠。

其中，广西机关事业单位工资上调的通知，其中就包括中小学教师，并要求在12月底前要补发完成。

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当然，有部分地区仍未落到实处，这跟地方财政能力有关系，在2019年，在国家的监管下，相信完善教师待遇保障机制，切实将教师工资待遇政策全部落实到位很快就能实现。

二、对乡村教师提供生活补助政策

2018年中央财政拨款45亿元，惠及127万名乡村教师。实施特岗计划，2018年招聘8.5万多人，推进地方师范生公费教育，每年吸引4.5万名高校毕业到乡村任教。实施援藏援疆万名教师支教计划，首批向西藏、新疆选派教师达到4000人。启动银龄讲学计划，组织招募了1800名优秀退休教师到乡村支教。实施“三区”人才计划教师专项，选派了2.4万名教师到乡村支教。实施乡村优秀青年教师培养奖励计划，首批遴选了300人，每人奖励1万元。改革实施国培计划，2018年培训乡村教师校长120多万人次，组织中小学教师信息技术应用能力提升工程7个培训平台支援“三区三州”地区。根据中央精神，陕西将乡村教师生活补助政策扩大实施到所有的贫困县区，湖南实行学区乡镇内走教制度，地方政府予以补助。

有了这一系列措施，提高乡村教师地位和工资待遇，乡村教师短缺问题也将慢慢改善。

国家对教师队伍改革建设越来越重视，为了吸引更优秀的人加入教师队伍，教师工资待遇问题也一直都在提高，新时代，教师将成为让人羡慕的职业！教师行业一片光明，如果想加入教师行业，首先要考一个教师行业的入门证书，也就是教师资格证。